営業部門は、顧客との関係構築と製品販売を担当します。
市場情報の収集や新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップを通じて、売上拡大を図ります。優れたコミュニケーション能力と交渉力が求められます。

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製品企画開発部門は、新製品の企画と開発を担当します。市場調査、企画立案、試作品の開発などを通じて、競争力のある製品を創出します。
創造力とデザイン力と分析力が求められます。

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家具の設計を担当します。
資材理解：使用される材料の特性やコストを理解し、最適な資材を選定することで、コストパフォーマンスと品質のバランスをとる。
構造理解：製品の耐久性や機能性を確保するために、家具の構造を正確に理解し、適切な設計を行います。これにより、製品の安全性と信頼性を保証します。
資材と製品の構造に対する深い理解が求められます。

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EC企画運営部門は、オンラインショップの企画運営を担当します。
売上向上を図るための戦略立案と実行を行います。マーケティング知識とデータ分析能力が求められます。

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Webデザイナー部門は、企業のウェブサイトのデザインや更新、管理を行います。
ユーザビリティと視覚的魅力を両立させたウェブサイトを制作します。デザインスキルと技術力が求められます。

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販促物製作部門は、カタログ、販促物の制作を担当します。
ブランドイメージを向上させるためのデザインとコンテンツを制作します。クリエイティブな発想とデザイン力が求められます。

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総務（経理/労務）部門は、会社全体の総務業務を担当します。
経理、労務管理、福利厚生の管理などを通じて、社員が働きやすい環境を整備します。多岐にわたる知識と細やかな管理能力が求められます。

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人事は、採用から雇用管理、人事施策の企画や運営を行います。
社外対応は会社の顔として、社内対応は縁の下の力持ちとして、企業の成長を支援します。コミュニケーション能力と戦略的思考が求められます。

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カスタマーサポート部門は、顧客対応や営業サポートを行います。
注文処理、問い合わせ対応、クレーム対応を通じて顧客満足度を向上させます。細やかな気配りと迅速な対応が求められます。

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生産管理は、生産計画の立案、進捗管理、資材調達を行います。
品質と納期を確保し、効率的な生産体制を構築します。計画力と調整力が求められます。

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品質管理部門は、生産工程全体の品質を確保するための管理を行います。
製品の品質検査、不良品の分析、品質改善活動を通じて、製品の信頼性を高めます。詳細な観察力と分析力が求められます。

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生産技術部門は、生産プロセスの改善や技術開発を担当します。
効率化と品質向上を図るための技術革新を推進します。技術的知識と改善能力が求められます。

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設備保全部門は、生産設備の保守・点検を行います。
設備の稼働率を向上させ、安定した生産を支援します。技術力と問題解決能力が求められます。

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製造職は、製造現場での作業を担当します。
製品の組立や仕上げを行い、高品質な製品を提供します。技能と丁寧さが求められます。

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物流部門は、製品の配送や在庫管理を担当します。
効率的な物流体制を構築し、適時適所に製品を届けます。管理能力と効率化の意識が求められます。

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